Você acabou de entrar na faculdade e ainda não tem experiências profissionais? Se formou agora e busca um emprego na sua área? Quer fazer uma transição de carreira? Em qualquer um dos casos, você irá precisar ser claro em seus objetivos e montar um bom perfil profissional, para que as empresas saibam realmente quais são suas habilidades, formação acadêmica e experiências.
Com este post você irá entender o que é um perfil profissional, como montar o seu e as vantagens do autoconhecimento.
Índice de conteúdos
1. O que é o perfil profissional?
Em poucas palavras, o perfil profissional é um resumo daquilo que você é em termos profissionais. Ele funciona como uma breve apresentação, onde pontos importantes devem ser mostrados: experiências anteriores se tiver, habilidades, formações técnicas e competências em geral.
O grande desafio é ser objetivo, honesto e “se vender” bem para o mercado.
2. Como criar um bom perfil profissional?
Antes de qualquer coisa, para definir seu perfil profissional, é preciso honestidade e um senso crítico para se autoconhecer.
Segue algumas dicas práticas que irão te ajudar. Tome nota:
2.a Defina seus objetivos
A primeira coisa é entender o que você quer para seu futuro profissional. O que te motiva hoje? O que você ama fazer? Já trabalhou antes? Se sim, o que gostou mais e o que não gostou?
Tanto para estudantes quanto para profissionais que já estão no mercado de trabalho, é fundamental saber onde se quer chegar. Só assim é possível dizer quais são os objetivos e metas para sua carreira.
2.b Leve em conta suas experiências
Mesmo que você ainda seja estudante e nunca tenha trabalhado, é possível pensar em experiências da vida pessoal. Como você lida com as pessoas quando precisa fazer um trabalho em grupo? Você é uma pessoa proativa? É organizado na sua casa? Todas essas características dizem respeito a que tipo de profissional você será.
Com essas informações valiosas é possível enriquecer seu currículo para a busca do primeiro emprego.
2.c Faça um planejamento
Para criar um bom perfil profissional, é necessário planejar e organizar as ideias. Coloque em um papel tudo aquilo que acha relevante colocar no seu perfil profissional e só depois comece a filtrar, de preferência por etapas:
- O que você já fez de relevante? Já participou de algum projeto importante onde sua contribuição foi valiosa?
- O que você faz melhor? Liste todas as suas habilidades e qualidades. Pode ser coisas como resiliência, empatia com o próximo ou “agilidade para cumprir prazos”, por exemplo.
- Qual a sua formação? Está cursando a faculdade? Já terminou a graduação? Coloque seu grau de conhecimento, mesmo que ainda esteja começando.
- Algumas vagas exigem informações importantes, como por exemplo: a disponibilidade para mudar de cidade, tipo de carteira de motorista ou mesmo disponibilidade para fazer horas extras e trabalhar nos fins de semana.
2.d Conheça o mercado
Saiba onde está pisando. Pesquise bem sobre a área em que você deseja atuar, para desenvolver um perfil profissional alinhado com a realidade do mercado.
Pesquise no Linkedin, converse com professores ou colegas, busque criar networking sempre. Desta forma, fica mais fácil evitar uma decepção futura por falta de conhecimento da área.
2.e Faça um teste de perfil comportamental
Parece fácil saber quais são nossos pontos fortes e fraquezas, mas a grande verdade é que a maioria das pessoas não possui capacidade de fazer uma autoanálise. Uma ajuda especializada no assunto pode ajudar muitos estudantes e profissionais a descobrirem quais são suas características comportamentais.
Com esse tipo de ferramenta suas chances de ser bem sucedido podem aumentar, uma vez que o acompanhamento psicológico irá ajudar nesse processo de autoconhecimento.
2.f O que NÃO colocar no seu perfil profissional
Ao criar seu perfil profissional tome cuidado para não ser muito generalista, usar clichês ou mentir. Observe os seguintes pontos:
- Nunca conte mentiras: inventar que possui conhecimentos em uma certa língua ou programas de computador são muito comuns, mas pega super mal para sua imagem. Fale sempre a verdade para não queimar seu filme.
- Evite os clichês: usar adjetivos ou jargões muito generalizados mostram que você não é criativo ou que não tem nada de diferente para mostrar. Evite falar que é muito perfeccionista ou comunicativo, por exemplo.
- Menos é mais: evite colocar muitas qualidades e exagerar nas competências, pois isso pode gerar certa desconfiança do recrutador. Seja realista e coloque apenas as informações necessárias e verdadeiras.
Por que devo fazer um perfil profissional?
O perfil profissional é um cartão de visitas pessoal, onde os recrutadores irão bater olho e decidir se você é a pessoa que precisam ou não para ocupar determinada vaga.
Mas, principalmente, ele é uma ferramenta muito importante a nível pessoal, que irá te ajudar a se tornar o protagonista da sua carreira.
Em outras palavras, você deve descobrir qual o seu perfil profissional ideal para já entrar na faculdade ou no mercado de trabalho preparado e com as expectativas alinhadas com a realidade da área escolhida.
Conclusão
Mais do que um simples “texto” de apresentação que vai no topo dos currículos, o perfil profissional é algo que irá te orientar durante toda sua carreira.
Principalmente para quem está começando, traçar este perfil é muito importante. Nem sempre acertamos de primeira. Às vezes você descobre ao longo da sua graduação que essa não é bem a sua área ou que preferia fazer algo totalmente novo. Mudanças fazem parte da evolução e ajudam a definir a direção que você precisa tomar para encontrar a realização.
Todo aprendizado é válido e serve para agregar conhecimento ao seu perfil profissional e cada uma dessas experiências irá te ajudar entender quem você é e onde deseja chegar.